五十鈴株式会社高卒・専門卒・大卒 採用専用サイト
2025卒・2026卒・2027卒

Q&A

• Q. 入社後の教育制度は？

  入社後、年代の近いあなた専属の先輩スタッフが、付きっ切りで仕事の流れ・技術をお教えします。

  作業に慣れるまでは丁寧に教えるので、安心してスタートできます！

  五十鈴は社員教育に注力し、成長を支援する取 り組みを多く取り入れています。

• Q. 残業時間はどのくらいある？

  残業は1日に1時間～2時間程度です。

  残業がない日もありますので定時に帰宅できます！

  残業手当も給与に反映されるため安心して働けますし、残業時間は決して多くありません。

• Q. 給与はどのくらいでアップする？

  年に1回給与がUPします。

  年齢・能力に応じ給与が上がっていき、給与とは別に各種手当て・賞与を4.8カ月分支給しています。

  仕事での取り組みもしっかり評価しています！

• Q. どんな風にキャリアップができる？

  お仕事に慣れてきたら「今行っている仕事とは違う仕事をしたい」などの希望が出てくることもあります。

  様々な仕事がある中、スタッフ1人1人が「やりたい！」といえば、必ず実行させています！

  やる気が自身の経験・成長に繋がっていく、やりがいのある職場です。

• Q. シフトはどのように決まる？

  完全週休土日休みなので、平日勤務・土日休みになります。

  土日休みの他に、GW・お盆・年末年始の長期休暇があります！

  仕事も大切ですが、休日も同じくらい大切にしています！

  どうしても休みたい日がある際のシフトの融通は利くので、気を遣わずにお気軽にリクエストしてください！

• Q. 会社の雰囲気は？

  20代のスタッフが活躍できる職場です！

  自信をもって断言できます！

  20代前半でリーダー職に就く人もいれば、入社3年で管理職に就く若手も多数います。

  一言でいうと、年齢関係なく皆仲が良いです！

  協調性を持ち、楽しくやりがいを感じながら働いています。

• Q. 五十鈴グループとは？

  五十鈴グループは部門ごとに会社が分かれ、部門ごとに役割を担っています。

  関東地方から九州地方にまでネットワークを広げ事業を拡大しています。

  今回の2025卒の募集は「スチールサービス部門」で募集活動を行っています。

  仕事量の安定性・休日の安定性・給与の安定性・キャリアアップの安定性すべてに誇りを持っています。